Le guide du DUERP
Des réponses claires sur le document unique, rédigées pour les dirigeants de TPE.
Amende DUERP : 4 000 € par salarié depuis la loi du 25 juin 2026
La loi du 25 juin 2026 permet à l'inspection du travail de sanctionner directement l'absence de DUERP. Montants, entreprises concernées et démarche pour se mettre en règle.
Lire l'article →5 novembre 2026 · 6 minDUERP obligatoire dès 1 salarié : les 7 questions des TPE
Obligation, mise à jour, conservation, accès des salariés, coût : tout ce qu'un dirigeant de TPE doit savoir sur le document unique, sans jargon.
Lire l'article →5 novembre 2026 · 7 minModèle de DUERP gratuit : contenu obligatoire et pièges à éviter
Un modèle gratuit peut suffire, à condition de savoir ce qu'il doit contenir. Structure type, exemple rempli, grille de cotation et erreurs à éviter.
Lire l'article →5 novembre 2026 · 6 minPAPRIPACT et plan d'actions du DUERP : expliqué simplement
Évaluer les risques ne suffit pas : il faut aussi prévoir des actions. Ce que la loi impose selon votre effectif, avec des exemples prêts à reprendre.
Lire l'article →5 novembre 2026 · 5 minMise à jour du DUERP : quand et comment (checklist)
Un DUERP n'est jamais « fini ». Les situations qui imposent une mise à jour, et une checklist pour la faire vite et bien.
Lire l'article →5 novembre 2026 · 6 minRisques psychosociaux dans le DUERP : guide pour les TPE
Les risques psychosociaux sont les grands oubliés du document unique des petites entreprises. Comment les repérer et quoi écrire, sans jargon.
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